府中そうしん

東海地方の某市ではNPOと地域の企業が連携して、これから退職して来る世代に呼びかけ「現職の今のうちから、退職後の地域デビューを考えよう」という趣旨の活動を始めるようです。
この企画運営はNPO法人が中心になって、１．基礎理解「地域は今どうなっているか」　２．講演「こうして地域で活動しています」　３．活動団体紹介「地域でこんなことが出来ます」　４．パネルトーク　「地域で仕事、生きがい、自己実現を手に入れるには」などの内容で現役世代や退職前後の世代向けのセミナーが開催されるようです。場所は名古屋・三重・岐阜等なので、ちょっと遠いのですが・・・。自分が今最も強く望んでいることであり、最も取り組みたいと思っているテーマなので、なんとか参加出来ないものかと思っています。こういう企画の考え方を学べば、自分のような市民だけの小さな取り組みでも多くの可能性があるのだと確信できる機会になるのではないかと考えています。多分、上記のセミナーにはかなり多くの参加者が来ることと想像しています。
やはり物事を始めるには一人だけではなかなか前に進めません。少なくとも３人や４人の同調者がいないと、いかに良い発想だと思っていても、発想が発想のままで、具体的活動に発展しません。同調者がいれば、壁に突き当たるたびに、迷いながら、議論しながら、改善しながら、次の段階を目指す、とにかく歩みが止まることはないのではないかと思います。
上記のセミナーの主催者のように、自分自身も地域を活性化するために、同じ考えを持つ人々と話がしたいなと思いますが、
どのように呼びかけ、どのように進んで行けば良いのか・・・・、迷い続けているばかりで、なかなか妙案が見つかりません。
どこかに良きリーダーとなる人がいないもんでしょうか。（最近のリーダーの定義は、統率力に秀でているということではなく、全体に目を配れる人のことを意味するそうです。）どなたか、地域で組織をまとめている人のご意見が聞ければ・・・・・・。